Vitaliteitsprogramma

Brengt uw organisatie in balans

Vitaliteitsprogramma

Met een vitaliteitsprogramma zorgen we voor saamhorigheid, vitaliteit, doelgerichtheid en proactiviteit binnen de organisatie. Met als resultaat dat werknemers vitaal en in balans zijn. Het proces van Rebelance bestaat uit drie stappen:

1. Scan

Door middel van een persoonlijke health check en intervieuws met zowel medewerkers als werkgever kunnen we precies aangeven wat de verbeterpunten van de organisatie op het gebied van vitaliteit. 

2. Strategisch advies

Aan de hand van de scan wordt er een rapport opgesteld met doelstellingen voor het programma.

3. Implementeren

Rebelance staat voor impact, daarom zetten we samen met jullie het programma op, waarbij we overtuigd zijn dat het de organisatie echt vooruit helpt. 

Het vitaliteitsprogramma wordt op maat gemaakt, zodat het aansluit bij de organisatie

De onderdelen waar het programma uit bestaat staan aan de rechterkant omschreven:

WORKSHOPS

Interactieve workshops over diverse thema’s die worden aangepast aan de behoefte en situatie (vanuit de scan).

COACHING

Om nog meer resultaat te kunnen halen, een stok achter de deur te hebben en om gedragsverandering te stimuleren.

BEWEEGMOMENTEN

Beweegmomenten die passen binnen het programma, het bedrijf en de doelstellingen.

GAME

Game en buddy system, om de motivatie hoog te houden en het plezier te verhogen